您可以通過(guò)以下新聞與公司動(dòng)態(tài)進(jìn)一步了解我們。我們所簽約的客戶,無(wú)論他們的項(xiàng)目是大或者小,我們都將提供好的服務(wù)。
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在網(wǎng)絡(luò)公司中招聘員工永遠(yuǎn)都是一條原則能力第一,這個(gè)取決于網(wǎng)絡(luò)公司的性質(zhì)(不僅僅要求你可以掌控自己的專業(yè)范圍,而且在關(guān)鍵時(shí)候輔助其他部分做一些工作)。網(wǎng)絡(luò)公司在競(jìng)爭(zhēng)中大都是用作品說(shuō)話,尤其是網(wǎng)站設(shè)計(jì),在客戶評(píng)定你的公司是否有設(shè)計(jì)能力的時(shí)候大都會(huì)看你的案例作品,所以網(wǎng)絡(luò)公司會(huì)沿用客戶選擇公司的模式去選擇自己的員工!
但是這并不是我給出的最后答案,這僅僅局限于大部分的網(wǎng)絡(luò)公司。記得有一個(gè)求職者很義憤填膺的說(shuō):很多公司都會(huì)在招聘要求上對(duì)學(xué)歷進(jìn)行限定,學(xué)歷能代表能力嗎?現(xiàn)在的學(xué)校又可以學(xué)到什么?
話有些偏激,我們想說(shuō)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的能貼近工作要求的教育與大學(xué)教育并不相同。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重視實(shí)際需求而大學(xué)教育更重視一個(gè)人思想的培養(yǎng),拋開教育話題,我們先說(shuō)什么作品是一個(gè)好的設(shè)計(jì)作品?有思想、有層次,可以在漂亮的設(shè)計(jì)作品中看到主題。然而當(dāng)我們開始深入這個(gè)層次的時(shí)候,會(huì)發(fā)現(xiàn)這部分是培訓(xùn)學(xué)校沒(méi)有涉及到的。有些公司會(huì)更注重員工的后期潛力,愿意花時(shí)間會(huì)培養(yǎng)一個(gè)人才,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)公司來(lái)說(shuō)培養(yǎng)一個(gè)人花費(fèi)時(shí)間、精力太多,反而從作品案例出發(fā)更適應(yīng)企業(yè)的需求。所以有些公司看重學(xué)歷有些公司重視實(shí)際案例,這并不矛盾!
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