壹、中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)地必要性
　　1.電子商務(wù)可以提高中小企業(yè)地競(jìng)爭(zhēng)力
　　無(wú)法形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)、信息缺乏、技術(shù)落后等因素壹直制約著中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力地提高。然而，隨著信息時(shí)代地到來(lái)，中小企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)可以彌補(bǔ)這些不足這處，使得中小企業(yè)可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺(tái)能夠在全球范圍內(nèi)與大企業(yè)進(jìn)行平等地競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)電子商務(wù)地運(yùn)用，中小企業(yè)可以很容易獲得新地商業(yè)機(jī)會(huì)，進(jìn)入新地市場(chǎng)。
　　2.電子商務(wù)可以提高中小企業(yè)地經(jīng)營(yíng)效率
　　企業(yè)可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)用較低成本獲得各種信息，與客戶直接進(jìn)行溝通，足不出戶就可了解到客戶地需求，增強(qiáng)啦對(duì)市場(chǎng)地敏感度，減少交易雙方地交易時(shí)間。在電子商務(wù)運(yùn)作方式下，企業(yè)可以運(yùn)用大量現(xiàn)代信息技術(shù)，如EDI、GIS、EOS等，使得企業(yè)地絕大多數(shù)商業(yè)貿(mào)易活動(dòng)都可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)完成，盡可能地減少業(yè)務(wù)處理地差錯(cuò)，使企業(yè)以最短地時(shí)間完成業(yè)務(wù)，以最低成本進(jìn)行貿(mào)易管理，最大限度地減少企業(yè)地庫(kù)存，盤活企業(yè)流動(dòng)資金，不斷提升企業(yè)內(nèi)部地運(yùn)營(yíng)效率。

　　貳、中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)存在地問(wèn)題
　　雖然中小企業(yè)開展電子商務(wù)地益處顯而易見，但在我國(guó)，中小企業(yè)電子商務(wù)地發(fā)展速度壹直比較緩慢。對(duì)電子商務(wù)理解存在偏差，電子商務(wù)人才缺乏，基礎(chǔ)設(shè)施及服務(wù)保障薄弱和網(wǎng)站建設(shè)定位不清，已經(jīng)成為中小企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)最主要地障礙。
　　1.對(duì)電子商務(wù)理解存在偏差
　　在我國(guó)，電子商務(wù)地發(fā)展只有十幾年地時(shí)間，很多企業(yè)尤其是中小企業(yè)尚未意識(shí)到電子商務(wù)地重要價(jià)值和作用。壹些企業(yè)對(duì)電子商務(wù)地理解存在壹些偏差，認(rèn)為電子商務(wù)就是建立壹個(gè)公司網(wǎng)站，然后發(fā)布企業(yè)信息、產(chǎn)品信息，這就是開展啦電子商務(wù)，因此網(wǎng)絡(luò)利用率差，網(wǎng)絡(luò)地巨大優(yōu)勢(shì)與潛力遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有被挖掘。還有些中小企業(yè)認(rèn)為電子商務(wù)就是網(wǎng)上交易，實(shí)現(xiàn)啦交易就是實(shí)現(xiàn)啦電子商務(wù)，此觀念只注重商業(yè)交易地實(shí)現(xiàn)，大部分上網(wǎng)企業(yè)僅僅停留在網(wǎng)絡(luò)廣告和促銷上，而忽視商務(wù)地運(yùn)作，缺乏對(duì)商務(wù)活動(dòng)地核心是經(jīng)營(yíng)策劃與管理地認(rèn)識(shí)。中小企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)往往缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃，更注重短期效益。
　　2.電子商務(wù)人才缺乏
　　電子商務(wù)既需要諸如網(wǎng)頁(yè)制作、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站維護(hù)等方面地IT人才，又需要懂得采購(gòu)、銷售、推廣等方面地經(jīng)營(yíng)管理人才。因?yàn)橹行∑髽I(yè)對(duì)人才地吸引力不足，又缺乏對(duì)現(xiàn)有人才地培訓(xùn)，導(dǎo)致中小型企業(yè)缺乏既懂技術(shù)又懂管理地復(fù)合型人才，制約啦中小企業(yè)電子商務(wù)活動(dòng)地開展。
　　3.網(wǎng)站建設(shè)定位不清
　　網(wǎng)站是企業(yè)開展電子商務(wù)地必選途徑，也造成很多企業(yè)建立網(wǎng)站存在著很大地盲從性。大多數(shù)中小企業(yè)建成網(wǎng)站后，把公司、產(chǎn)品信息搬上網(wǎng)就行啦，沒有去宣傳網(wǎng)站或是宣傳效果不好，網(wǎng)站地訪問(wèn)量也就很少，使得很多網(wǎng)站處于“休眠”狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有柒零%以上地中小企業(yè)由于無(wú)法吸引目標(biāo)用戶地注意力，而被湮沒在互聯(lián)網(wǎng)海量信息之中，成為無(wú)人關(guān)注地“死網(wǎng)站”。這樣地狀況使得很多中小企業(yè)對(duì)電子商務(wù)望而卻步。

　　叁、中小企業(yè)開展電子商務(wù)地幾點(diǎn)建議
　　1.充分認(rèn)識(shí)電子商務(wù)
　　中小企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)知理解電子商務(wù)地內(nèi)涵，電子商務(wù)地實(shí)質(zhì)是壹種商務(wù)活動(dòng)，需要企業(yè)重視電子商務(wù)地價(jià)值，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，企業(yè)可以宣傳產(chǎn)品，提高企業(yè)地知名度，進(jìn)而可以更有效地尋找新地貿(mào)易合作伙伴，開拓新地市場(chǎng)，從而把企業(yè)從生產(chǎn)到銷售地整個(gè)價(jià)值供應(yīng)鏈通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系起來(lái)。企業(yè)需要為電子商務(wù)應(yīng)用做好長(zhǎng)期規(guī)劃工作。不能把電子商務(wù)看成神秘地高新技術(shù)，認(rèn)為只有經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)大地企業(yè)才能從事地領(lǐng)域，企業(yè)要改變技術(shù)至上地觀念，將工作重心放在如何更好滿足顧客需求上。
　　2.重視人才開發(fā)
　　中小企業(yè)可以通過(guò)外部招聘和內(nèi)部培訓(xùn)晉升兩個(gè)途徑解決專業(yè)人才不足地問(wèn)題。企業(yè)壹方面可以為員工提供培訓(xùn)地機(jī)會(huì)，加強(qiáng)培訓(xùn)員工地計(jì)算機(jī)信息技術(shù)地操作技能，讓員工逐步掌握電子商務(wù)所需地知識(shí)和技能。另壹方面可以在薪資報(bào)酬有限地條件下，從外部適當(dāng)聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人才，讓他們帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)，以迅速提高企業(yè)地電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)能力，在最短地時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在地經(jīng)濟(jì)效益。
　　3.加強(qiáng)網(wǎng)站地日常維護(hù)
　　中小企業(yè)要想深入開拓電子商務(wù)地應(yīng)用，還是需要擁有自己獨(dú)立地網(wǎng)址和商業(yè)站點(diǎn)。并不是建立企業(yè)網(wǎng)站就行啦，要想使網(wǎng)站擺脫“休眠”狀態(tài)，發(fā)揮功效，需要做地是通過(guò)各種方式宣傳推廣網(wǎng)站，讓更多地用戶訪問(wèn)網(wǎng)站，提高網(wǎng)站流量。同時(shí)，不斷更新完善網(wǎng)站中地內(nèi)容，以更加友好地界面讓用戶訪問(wèn)網(wǎng)站，充分發(fā)揮網(wǎng)站所設(shè)定地效能。